ネットラーニンググループは、新しい教育をつくり出し、皆様と未来を共に生きます。






現場の声 ~社員紹介~

株式会社wiwiw/「女性活躍」と「仕事と介護の両立」サービスの企画提案・コンサルティング営業

株式会社wiwiw 寺西 知也

前職で必要性を実感していたから入社。営業・経営数値管理・事業計画作成を担う

普及推進部
寺西 知也 次長
2012年入社(中途入社)

担当している仕事は?

「女性活躍(=社会と家庭、両方での男女参画推進)」、「ワーク・ライフ・バランス」、「ダイバーシティ」、「仕事と育児・介護の両立」といった弊社サービス・商品について、数百社のクライアント企業へご紹介や、人事施策についてのアドバイス、アクションプランの提案をしています。また、普及促進に向けたセミナーやシンポジウム等の企画・運営、自分自身も講師として、「仕事と介護の両立」に関する講演や、研修会を実施します。普及推進活動以外では、会社の経営数値の管理や、事業計画の作成も担当しています。

wiwiwに入社を決めた理由は?

約10年間介護のビジネス会社で勤務をしていましたが、もともと30代前半で自分のキャリア構築のステップとして転職を考えていました。前職の仕事をしながら、「10年後には介護の需要が逼迫しサービスの供給が追い付かなくなる」ことを実感していたので、「仕事と介護の両立支援」という視点から「介護」について関わりたいと思いました。wiwiwに入社することで、介護のしわ寄せの影響を受ける企業の従業員にとって少しでも前向きになれるようなサービスをBtoBで提供できることに魅力を感じました。

やりがいは?

「こどもに背中を見せられる仕事ができること」
「新しい価値を作ることで、社会に対してインパクトを与えられること」
「最先端の有識者との方々とディスカッションできること」
「日本のトップといわれる企業にアプローチし、たくさんのフィードバックを得られること」
   wiwiw 寺西 知也

ネットラーニンググループで実現したいことは?

wiwiwの本社を銀座にもつこと(資生堂の本社があるので)
wiwiwはもともと株式会社資生堂から始まった事業です。

これから応募する人へのメッセージは?

「変化を楽しめる人」、「プロフェッショナルとして、考えることをやめない人」、「フットワークが軽い人」がwiwiwに向いていると思います。wiwiwの領域にやりたいことがあれば、きっと実現できるので、大きな夢を持って取り組んでほしいと思います。

1日のスケジュール

4:30~ 5:45起床(子どもの起床時間による)
出勤までの間に、ゴミ出し等の家事、子どもの食事作り
7:00~ 7:15出勤
8:00頃出社 仕事前の段取りや、仕事と関連する情報のinput
9:00就業開始
18:00~18:30終業
19:00帰宅 子どもと入浴
20:15子どもの寝かしつけ
20:45子どもが寝たら、夕食をしながら妻との一日の振り返り
21:40就寝
株式会社wiwiw 佐藤 歩美

趣味

料理やお酒、弓道(参段)など。週末は、好きなお酒(ワイン)を通じて、ワイン会等に参加することで、分野の違うさまざまな方々とネットワークを広げています。

グループ採用情報

株式会社ネットラーニングと株式会社wiwiwは、2013年度東京ワークライフバランス認定企業です。株式会社ネットラーニング「休暇取得促進部門」取組内容/株式会社wiwiw「育児・介護休業制度充実部門」取組内容
women will | Japan
株式会社ネットラーニングと株式会社wiwiwはGoogle推進の#Happy Back To Workのアイディア実践中サポーターです。

ネットラーニンググループ一覧